Kto się nie rozwija, ten się cofa – to powiedzenie nigdy nie było tak aktualne jak w 2022 roku, przy dynamicznie zmieniającej się gospodarce i rosnących oczekiwaniach i świadomości klientów. W Bergman Engineering rozumiemy potrzebę ciągłego rozwoju i nie…
Read more
Pracownik potrzebny na wczoraj? Przeciążony wewnętrzny dział HR? Problem z dotarciem do specjalistów? To typowe powody, dla których firmy w Polsce sięgają po rekrutację zewnętrzną, która, jak każde inne narzędzie rekrutacyjne, ma swoje zalety i wady. W tym artykule…
Read more
28 lipca 2022 roku Legnicka Strefa ekonomiczna i wrocławska firma energetyczna DB Energy podpisały porozumienie z amerykańskim inwestorem Last Energy w sprawie postawienia 10 małych reaktorów jądrowych. SMRy (Small Modular Reactors) mają łącznie generować 200 MW. Choć nie wiadomo…
Read more
Sektor Odnawialnych Źródeł Energii rozwija się w Polsce bardzo prężnie, z fotowoltaiką i elektrowniami wiatrowymi na czele. W 2022 roku w OZE pracuje ponad 100 tys. specjalistów, ale liczne inwestycje zapowiadają mocny wzrost zatrudnienia na tym rynku. Powstająca w Legnicy…
Read more
Sektor Odnawialnych Źródeł Energii w Polsce stale rośnie, co widać świetnie na przykładzie branży fotowoltaicznej. W 2019 roku byliśmy piątym najszybciej rozwijającym się rynkiem fotowoltaicznym w UE, z obrotami sięgającymi ponad 1 mld euro i łączną mocą fotowoltaiczną wynoszącą 1,5…
Read more
To trudne pytanie spędza sen z powiek menedżerom i właścicielom firm, niezależnie od branży. Dostosowanie odpowiednich zarobków do stanowisk jest szalenie trudne, ale kluczowe z punktu widzenia całego przedsiębiorstwa. Zbyt niskie wynagrodzenia grożą spadkiem morale zespołu i wiążą się…
Read more
Średnie wynagrodzenie na danym stanowisku — jak ustalić odpowiednie widełki płacowe? Kiedy przez dłuższy czas nie udaje się znaleźć odpowiedniego kandydata, w głowie rekruterów zazwyczaj pojawia się czerwona lampka z symbolem $. Zastanawiamy się, czy przypadkiem nie oferujemy zbyt niskiego…
Read more
Dobra współpraca pomiędzy agencją rekrutacyjną i wewnętrznym zespołem HR zapewnia firmie szereg korzyści – od przyspieszenia rekrutacji i ograniczenia kosztów po dostęp do szerszego grona kandydatów. Co jednak oznacza “dobra współpraca” i czego wymaga od obu stron? Na te pytania…
Read more
Jeżeli jesteś rekruterem, doskonale wiesz, że pierwsza rozmowa z kandydatem wymaga samodyscypliny. Jeżeli brakuje Ci skupienia, a pytania zadajesz rutynowo, możesz przez przypadek pominąć najważniejsze dla danej rekrutacji kwestie. Aby do tego nie dopuścić, warto zaprojektować proces, który wspomoże…
Read more
W swoim zespole masz grono doświadczonych specjalistów, którzy od lat wykonują swoją pracę na wysokim poziomie. Pewnego dnia jeden z nich wręcza Ci wypowiedzenie. Jesteś w szoku, ale wiesz, że tego jednego pracownika jesteś w stanie zastąpić. W następnym miesiącu…
Read more
Rywalizacja o najlepszych pracowników z każdym rokiem robi się coraz trudniejsza. Niestety na obecnym rynku odpowiednie warunki finansowe to nie jedyna rzecz, o której pracodawcy muszą myśleć. Nowocześni kandydaci przed podjęciem decyzji analizują szereg innych czynników. Właśnie o nich…
Read more
Rekrutujesz inżynierów do firmy i zastanawiasz się jak najlepiej zaprojektować ten proces? Po pierwsze powinien on być krótki — im dłużej trwa — tym większe szanse, że inna firma przechwyci Twoich kandydatów. Po drugie, musi być w niego zaangażowana…
Read more
